松原来看怎么补救
五险一金中
最受大家关注的就是医疗保险了
日常生活中难免会生个病
用医保的话
就能省下一大笔钱了！！
松原不过需要注意的是
松原医保千万别轻易断掉哦！
松原因为医保一断
会有很严重的后果
松原 医保无法报销
如果医保缴费中断了
松原那么从第二个月开始
松原医保就不能报销了！！
也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇
不过社保卡里面的个人余额仍然可以用！
影响缴费年限
松原如果只是3个月内中断医保缴费
那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间
但是如果超过了3个月
那么缴费年限就会清零
（个人账户不会清零）
缴费年限为何辣么重要
对大家有什么影响呢？
影响大病门诊待遇
享受大病门诊待遇的小伙伴
松原在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用
都是可以报销的
松原不过报销比例跟你连续参保的时间有关
假如你生病时产生这两种费用花了20000元
原来参加了36个月以上的医保
报销比例为90%
可以报销18000元
松原但是如果有一天断掉了
松原缴费年限清零
松原那么报销比例就成了60%
松原只能报销12000元
松原一下就多花了6000块！
是不是很痛心！！！
松原基本医保统筹基金支付额度
每个医保年度的基本医保统筹基金支付限额
也跟大家的参保时间有关
时间越长
支付限额就越高
如果一直以来都有交医保
中间突然断掉了
那么你的支付限额也会跟着降低！！
松原地方补充医疗保险基金支付额度
松原与基本医保基金支付一样
松原地方补充医疗保险基金支付也是有额度的
支付额度从1万到100万
松原这个跨度也是蛮大的
想想生病花了几万块
松原本来可以报销几万的
松原最后却因为医保断交只能报销1万
松原也是亏的不要不要的~~
其实对于医保来说
松原只要别断超过3个月就好了
松原 补缴医疗保险
松原如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的
松原可以办理补缴
松原不过补缴医保不能超过2年
补缴后年限可合并计算
松原但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担
补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付
松原 失业保险金支付医保
如果你已经缴纳过1年的失业保险
松原并且是被公司辞退
而非本人意愿离职的
松原那么就可以申请失业保险金
松原在领取失业保险金期间
松原失业保险基金会给你交2档的医保
一直以来很多人对医保都认识不清
换工作的时候也不会注意这些事
其实就逗霸妹这样一算
轻易断掉医保实在不是明智之举
所以说
大家换工作的时候一定要顾好社保哦！！
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